する。 短時間勤務制度(3歳未満)の代替措置にテレワークを追加 育児のためのテレワーク導入(努力義務) 3歳未満の子を養育する労働者がテレワークを選択でき…
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持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロード(無料)してください。 このページに関するお問い合わせ 多様性社会推進課…
業中の社員の業務は、組織全体でカバーしているが、人員の補充など会社の支援体制も必要だと思う 育児と仕事を両立しながら働く社員のために、社会も会社も取り組む必要…
般的には、「社会的・構造的な差別によって、現在不利益を被っている者(女性や人種的マイノリティー)に対して、一定の範囲で特別の機会を提供することなどにより、実質的…
育児を目的とした休暇制度 を利用した男性労働者の数 の合計数 ――――――――――――――――――― 配偶者が出産した男性労働者の数 公表内容 公表…
者 短時間勤務制度(3歳未満)の代替措置にテレワーク追加 改正内容 施行前 施行後 代替措置(※)の メニューを追加 〈代替措置〉 ①育児休業に…