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育児休業 0.999885
令和 0.874409
事業年度 0.748933
雇用 0.623458
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男性労働者 0.435244
労働者 0.372506
計算 0.309768
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2025年3月17日

男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省）（PDF 198.7KB） pdf

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環境・均等部（室） Q２「産後パパ育休」と「育児休業」は分けて計算するのですか? 産後パパ育休とそれ以外の育児休業等を分けて割合を計算する必要はありません。 …