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2025年7月2日

参画ニュース　改正男女雇用機会均等法 html

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は派遣先の事業主にも適用されます。 母性健康管理措置 事業主は、妊産婦が保健指導または健康診査を受けるために必要な時間を確保するとともに、妊産婦が保健指導ま…

2025年7月2日

育児・介護休業法 html

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でない」の要件のみが適用となりました。これにより、無期雇用労働者と同様の扱いとなり、育児休業給付についても同様に緩和されます。 産後パパ育休（出生児育児休業）…

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf

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業取得状況の公表義務適用拡大 改正内容 施行前 施行後 公表義務の対象となる企業 の拡大 従業員数1,000人超の企業 従業員数300人超の企業 ・公表…