超える企業の事業主に義務付けられています。育児・介護休業法の改正により、従業員が300人超1,000人以下の企業にも公表が義務付けられます。 男性育児休業取得…
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2025年3月17日
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
超える企業の事業主に義務付けられています。 育児・介護休業法の改正により、従業員が300人超1,000人以下の企業にも公表が 義務付けられます。 （令和７(…
2025年7月2日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
策定し実施することが義務付けられています。また、行動計画の目標を達成するなど一定基準を満たした事業体は、厚生労働大臣から認定を受け、商品などに「次世代認定マーク…
