に、社会も会社も取り組む必要があると思う 上司が女性であっても、特に抵抗はない 女性も男性も、仕事に対する意見は自由に言える環境である 定時内で効率的な仕…
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2025年7月2日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
の積極的取組）に取り組む事業主が実施状況を公開するに当たり、国の援助を受けることができます。 過料の創設 厚生労働大臣（都道府県労働局長）が事業主に対し、男…
2025年7月2日
働く場でのポジティブアクション html
主的かつ積極的に取り組むことを「ポジティブ・アクション」と言います。（厚生労働省ホームページより） 「男女雇用機会均等法」においても、女性労働者に関わる措置と…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
両立支援に取り組む企業の事例検索や自社の両立支援の取り組み状況の診断等 を行うことができます。 介護休暇を取得できる労働者の要件緩和 改正内容…
