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実上の格差を解消する目的で行う「女性のみを対象にした取り組み」や「女性を有利に取り扱う取り組み」については法に違反しないことが均等法に明記されています。 ポジ…

くことができることを目的とした法律で、正式には「育児休業等育児または家族介護をおこなう労働者の福祉に関する法律」（平成4年施行）といいます。この法律の対象は、労…

る環境を整えることを目的とした法律」で、2003年（平成15年）7月に公布されました。次世代育成支援対策を進めるために、国、地方公共団体、事業主が一体となって集…

均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置のこと」を、「ポジティブ・アクション」と言います。 国では、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によ…

②育児休業等と育児目的休暇の取得割合 育児休業等をした男性労働者の数 ――――――――――――――――― 配偶者が出産した男性労働者の数 育児休業等を…

は「育児休業等と育児目的休暇の取得率」です。 ・ 年１回、公表前事業年度の終了後おおむね３か月以内に、インターネットなど、 一般の方が閲覧できる方法で公表…