（令和6年5月） 男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向…
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2025年7月2日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
、紛争が生じた場合、男女とも調停など個別紛争解決援助の申し出を行うことができるようになります。 （注記）この規定は派遣先の事業主にも適用されます。 母性健康…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
から段階的に施行 男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための 措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知…
