ージより） 「男女雇用機会均等法」においても、女性労働者に関わる措置として「ポジティブ・アクション」が規定されています。厚生労働省-女性の活躍推進協議会（外部…
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2025年7月2日
育児休業・介護休業給付 html
印刷 雇用保険の被保険者の方が育児休業や介護休業を取得する際、経済的に支援するために、雇用保険より休業給付金が支給されます。 育児休業等給付の各…
2025年7月2日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
重要な経営戦略として採用されるようになりました。 日本では、次世代育成支援対策推進法を契機に、多くの企業で取り入れられるようになりました。少子化によりもたらさ…
2025年7月2日
ポジティブアクションとは？ html
女性の教授、准教授の採用が合計300人になることを目指すことを決めています 政治分野における男女共同参画｜内閣府男女共同参画局（外部リンク） ポジティブ・ア…
2025年3月17日
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業 インターネットなどの一般の方が閲覧できる方法で公表する必要があります。厚生労働省 が運営するウェブ…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
使協定による継続 雇用期間６か月未満 除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数が２日以下 ②継続雇用期間６か月未満 〈除外できる労働…
