児のためのテレワーク導入（努力義務） 3歳未満の子を養育する労働者がテレワークを選択できるように措置を講ずる。 育児休業取得状況の公表義務の対象となる企業の…
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2026年7月22日
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ティブアクション）の導入が必要です。ポジティブアクション｜内閣府男女共同参画局（外部リンク）日本の状況 日本の状況を見てみると、政策・方針決定過程への女性の参…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
児のためのテレワーク導入 ３歳未満の子を養育する労働者がテレワークを選択できるように措置を講ずることが、事業主に努力義務化され ます。 育児休業取得状…
