ス 改正男女雇用機会均等法 ページID K1001374 更新日 平成20年5月30日 印刷 改正のポイント 性別…
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2026年7月22日
働く場でのポジティブアクション html
） 「男女雇用機会均等法」においても、女性労働者に関わる措置として「ポジティブ・アクション」が規定されています。厚生労働省-女性の活躍推進協議会（外部リンク）…
2026年7月22日
ポジティブアクションとは？ html
により、実質的な機会均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置のこと」を、「ポジティブ・アクション」と言います。 国では、「男女が、社会の対等な構成員と…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
府県労働局雇用環境・均等部（室） 就業規則等の見直し 就業規則等の見直し 選択する場合は就業規則等の見直し 義務 義務 １ ２ …
2025年3月17日
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
県労働局 雇用環境・均等部（室） Q２ 「産後パパ育休」と「育児休業」は分けて計算するのですか? 産後パパ育休とそれ以外の育児休業等を分けて割合を計算する必…
