す。配置については、同じ役職や部門への配置であっても権限や業務配分に差がある場合異なった配置となり、性別を理由とした差別は禁止されます。 間接差別が禁止されま…
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す。配置については、同じ役職や部門への配置であっても権限や業務配分に差がある場合異なった配置となり、性別を理由とした差別は禁止されます。 間接差別が禁止されま…
合に、支給対象となる同じ家族について93日を限度に3回までに限り支給を受けることができます。 注記1:要介護状態とは、負傷、疾病または身体上もしくは精神上の障…
当該休業や休暇が同一の子について取得したものである場合は、1人として数えます。 Q4 事業年度をまたがって育児休業を取得した場合や、分割して複数の 事業…