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勤、休憩回数の増加、勤務時間の短縮、休業など)を講ずることが義務となっています。こうした措置が講じられず、是正指導にも応じない場合、企業名公表の対象となるととも…
象とする。 短時間勤務制度(3歳未満)の代替措置にテレワークを追加 育児のためのテレワーク導入(努力義務) 3歳未満の子を養育する労働者がテレワークを選択…
労働者 短時間勤務制度(3歳未満)の代替措置にテレワーク追加 改正内容 施行前 施行後 代替措置(※)の メニューを追加 〈代替措置〉 ①育児休…