な性別役割分担意識や過去の経緯から、「営業職には女性がほとんど配置されない」「課長職以上の管理職は大半が男性である」など、男女労働者間に事実上生じている差がある…
ここから本文です。 |
な性別役割分担意識や過去の経緯から、「営業職には女性がほとんど配置されない」「課長職以上の管理職は大半が男性である」など、男女労働者間に事実上生じている差がある…
る者。 すなわち、過去1年以上引き続き雇用されている者または雇入れの時から1年以上引き続き雇用されると 見込まれる者 改正後の対象企業 「常時雇用する労…