防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われました。令和7年4月1日から段階的に施行されます。 改正のポイント 令和7年4月1日か…
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2025年7月2日
ポジティブアクションとは？ html
よる育成や相談体制を整備し、職務経験を積ませ、登用につなげます 企業の主な取り組み 大手金融機関では、渉外・融資担当にも女性の配置を増やすなど職域を…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正 を行いました。 ❶～❾▶︎令和７（2025）年４月１日から施行 都道府県労働局雇用環境・均…
