は以下の1から4のいずれかの措置を講じなければならない。 介護休業・介護両立支援制度等に関する研修の実施 介護休業・介護両立支援制度等に関する相談体制の…
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2025年7月2日
ポジティブアクションとは？ html
囲において、男女のいずれか一方に対し、参画の機会を積極的に提供する」ための措置を、「積極的改善措置」（ポジティブ・アクションと同義）と定めています。（男女共同参…
2025年3月17日
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
の①または ②のいずれかの割合を指します。 ①育児休業等の取得割合 ②育児休業等と育児目的休暇の取得割合 育児休業等をした男性労働者の数 ―――――――…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
業主は以下①～④のいずれかの 措置を講じなければなりません。 ① 介護休業・介護両立支援制度等に関する研修の実施 ② 介護休業・介護両立支援制度等に関する…
