[ 本文へ ]

管理者（千葉県）、市職員を交え、意見交換をしています。 開催結果については、以下をご覧ください。令和3年度　境川かわまちづくり懇談会 令和4年1月15日　第…

かわまちを進める会　メンバーズ（部会） 進める会を、よりすそ野の広い集まりに拡大していくため、新たに「境川かわまちを進める会　メンバーズ（部会）」を設立しまし…

める会」の代表者、市職員で構成される「境川かわまちづくり推進協議会」を設置しています。 開催結果については、以下をご覧ください。第6回境川かわまちづくり推進協…

たいことなどについてメンバー間でディスカッションを行いました。 開催概要については、次の資料をご覧ください。 境川かわまちを進める会ニュースレターNo.01…

会」の代表者、浦安市職員により構成する「境川かわまちづくり推進協議会」を設置しています。 詳しくは、次のリンク先をご覧ください。境川かわまちづくり推進協議会境…

わり方を確認し、運営メンバーを選出 （２）令和7年度の活動トピックシェア ・今年度のこれまでの活動と、今後の予定を共有 （３）ミニミニ・ワークショップ …

に則り、地域住民及び関係者が協力して「境川かわまちづくり」の活 動・取組を実践することを目的とする。また、本会は、市民や民間団体等が主体となって 持続的な境…

わり方を確認し、運営メンバーを選出します！ ２ 令和７年度の活動トピックシェア 今年度のこれまでの活動と、今後の予定を共有します！ ３ ミニミニ・ワークシ…

会 • 進める会の会員と事務局（浦安市）によって開催。 • 年1回の通常総会と臨時総会の２種とし、重要事項の議 決を行う。 マネジメント会議 • 進め…

に則り、地域住民及び関係者が協力して「境川かわまちづくり」の活 動・ 取組を実践することを目的とする。また、本会は、市民や民間団体等が主体となっ て持続的な…

のためにはより幅広い関係者を巻き込むことが重要である。例えば、障 がいのある方や高齢者が水辺に親しめる環境整備、商工会との連携によるイベント開催、 市民スポ…

者 (3) 市職員 (4) 協議会が認めた「境川かわまちを進める会」の代表者 ２ 委員の任期は、２年以内で市長が必要と認めた期間とする。ただし、…

などに参加している現メンバーは真剣に取り組んでいる。今後メンバーを増や すにあたっては、「活動に従ってもらう」のではなく、「この部会では、こういった活動が提 …

を 進める会 市職員

浦安水辺の会） 市職員 髙柳 幸志 浦安市 市民経済部 部長 市職員 石川 才志 浦安市 都市整備部 部長 ◇河川管理者 区分 氏名 所属、役職 県職…

.13 ２）多様な関係者との連携・取組内容..........................................................…

返し議論することで、関係者間での「かわ」と「まち」 を含めた地域の将来像の確立と共有につながり、目標に向けた課題への対応等を一致団結して推進やすい 環境が形…

仕組みづくり） ①関係者による魅力再発見 ②社会実験による事業化模索 ③市民への周知・巻き込み ①地域（民間）主体による運 営・管理 ②収益による持…

マネジメント会議メンバーの方々によるインタ ビュー動画もありますので、ぜひご覧ください。 1 2 実施日 イベント 会議 令和6年 3/31（日…

仕組みづくり） ①関係者による魅力再発見 ②社会実験による事業化模索 ③市民への周知・巻き込み ①地域（民間）主体による運 営・管理 ②収益による持…