員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、 同様とする。 (部会) 第5条 協議会におけるかわまちづくりの推進主体としてテーマ…
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員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、 同様とする。 (部会) 第5条 協議会におけるかわまちづくりの推進主体としてテーマ…
員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、 同様とする。 (部会) 第5条 協議会におけるかわまちづくりの推進主体としてテーマごと…
員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、 同様とする。 (部会) 第5条 協議会におけるかわまちづくりの推進主体としてテーマごと…
員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、 同様とする。 (部会) 第5条 協議会におけるかわまちづくりの推進主体としてテーマ…
可能 公開・非公開・秘密の3種類 基本は誰でも閲覧可能 アカウント(名 義) 境川かわまちづくり 境川かわまちを進める会 境川かわまちづくり 管理者 コ…
なくて隠れている所(秘密基地みたい) 視認性・開放性改善 1 アクセス・安全 2月住民WS 1班 課題 ゴミ 水質・臭気・ごみ・底質改善 1 自然・環境 2…