千葉県最低賃金について ツイート ページID K1011553 更新日 令和6年12月13日 印刷 千葉県最低賃金 令和6年10月1日から時間額1,0…
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2025年3月10日
中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます ツイート ページID K1034869 更新日 令和4年2月28日 印刷 令和4年4月1日…
2025年3月10日
育児・介護休業法の改正について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
育児・介護休業法の改正について ツイート ページID K1035330 更新日 令和4年2月28日 印刷 改正ポイントのご案内（令和4年4月1日から3…
2025年3月10日
新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について ツイート ページID K1036745 更新日 令和4年6月24日 印刷 業務によって新型コロナウイ…
2025年3月10日
春季における年次有給休暇取得促進 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
春季における年次有給休暇取得促進 ツイート ページID K1036755 更新日 令和7年3月9日 印刷 事業主の皆さまへ 年次有給休暇を取得しやすい…
2025年3月10日
「年収の壁・支援強化パッケージ」について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
「年収の壁・支援強化パッケージ」について ツイート ページID K1041576 更新日 令和5年12月25日 印刷 人手不足への対応が急務となる中で…
2025年3月10日
出生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
出生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について ツイート ページID K1044675 更新日 令和7年3月4日 印刷 共働き・共育てを推進するため…
2023年12月20日
「年収の壁・支援強化パッケージ」概要 （PDF 536.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
0120-030-045 「106万円の壁」への対応 配偶者手当への対応 「130万円の壁」への対応 残業 【加入前】 【加入後】 （時給1,000円） （時給…
2022年2月24日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度、P2参照） の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いま…
2022年2月27日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
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職場で行われる、➀～③の要素全てを満たす行為をいいます。 ① 優越的な関係を背景とした言動 ② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの ③ 労働者の就業環境が害さ…
2022年6月16日
職場で新型コロナに感染した方へ （PDF 109.5KB） pdf
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詳しくは厚生労働省ＨＰのＱ&Ａ （項目「５労災補償」）をご覧ください▶ 業務によって感染した場合、 労災保険給付の対象となります 職場で新型コロナウイルスに感染…