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2025年7月2日

ポジティブアクションとは? html

ポジティブアクションとは? ページID K1001368 更新日  令和7年3月15日  印刷 一般的には、「社会的・構…

2025年7月2日

働く場でのポジティブアクション html

働く場でのポジティブアクション ページID K1001369 更新日  平成25年7月18日  印刷 固定的な性別役割分…

2025年7月2日

育児・介護休業法 html

育児・介護休業法 ページID K1001371 更新日  平成21年4月16日  印刷 育児や介護をする必要がある労働者…

2025年7月2日

育児休業・介護休業給付 html

育児休業・介護休業給付 ページID K1001372 更新日  平成24年8月8日  印刷 雇用保険の被保険者の方が育児…

2025年7月2日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス ページID K1001373 更新日  平成20年5月30日  印刷 ワーク・ラ…

2025年7月2日

参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html

参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 ページID K1001374 更新日  平成20年5月30日  印刷 改正のポイン…

2025年7月2日

男女共同参画キーワード html

男女共同参画キーワード ページID K1036768 更新日  令和3年3月22日  印刷 固定的な性別役割分担意識 …

2025年3月17日

男性育児休業取得率等の公表義務化(令和7年4月)(厚生労働省) (PDF 198.7KB) pdf

事業主の皆さまへ 都道府県労働局 2025年4月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常…

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」(令和7年4月から段階的に施行) (PDF 472.5K pdf

1 事業主の皆さまへ(1~4、6~ 11は全企業が対象)   子の看護休暇の見直し 改正内容 施行前 施行後 対象となる子の範囲の拡大 小学校就学の始期…